資遣預告通知書範例

07資遣通報表格--980320


category.www.gov.tw
※此文為公文範例 ,供不諳公文書寫者參考用。※說明1:勞基法第11條第(1)款 歇業或轉讓時 ... 第11條 非有左列情事之一者,僱主不得預告 勞工終止勞動契約: 一、歇業 …

臺南市政府勞工局


www.tainan.gov.tw
Q :僱主依據勞動基準法第 16 條第 3 項給付應預告 而未預告之「預告期間工資」後,是否仍應依就業服務法第 33 條第 1 項規定,辦理資遣通報 ...

新北市政府就業服務中心 - 僱主資遣通報


www.esc.ntpc.gov.tw
一、宗旨: 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工,維持社會的穩定請僱主必須依法做資遣通報。 二、法源依據: 就業服務法第33條規定。僱主資遣員工時, 應於員工離職之十日前 ,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...

公司要求我自願離職,可以拒絕嗎?


www.managertoday.com.tw
2013/7/23 · 1.僱主資遣勞工時的預告 時間 依勞基法第16條規定,僱主終止勞動契約的預告期間如下: 繼續工作3個月以上未滿1年者,於10天前預告。 繼續工作1年以上未滿3年者,於20天前預告 ...

勞工自己辭職,照給資遣費〈解說:李清輝律師〉 - 聯晟法網


www.rclaw.com.tw
同法第十七條的資遣費在此處有適用,故只要符合上開情形之一者,勞工不但可不經預告 ... 離職之原因不歸屬於上開情形任一者,原則上勞工不得請求資遣 費,勞動基準法甚 …

資遣通知書 - 應如何書寫資遣通知書 - iList輕鬆找


www.ilist.com.tw
資遣通知書範例 資遣通知書內容 資遣預告 通知書資遣注意事項 被資遣 相關資料 應如何書寫資遣通知書 - Yahoo!奇摩知識+ 公司即將資遣部部分員工,應如何書寫資遣通知書,才符合法律效應謝謝 ... 您好: 一、公司資遣

台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: 發起每人每天打電話要求核發「資遣通知書 …


tsmc-labor.blogspot.com
2009/2/20 · 很顯然有人看到自由時報的投稿後,打電話給台積電HR,要求給「資遣通知書 ... 條的情況,否則至少要到六十五歲(勞基法修訂前是六十歲)才能叫我走,另外還有退休、資遣預告 ...

當資遣來臨 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::


wjchang.pixnet.net
我曾經聽過一位前輩分享過他覺得自己很大的成就,是公司裁員60%,但公司只付了很少的資遣費 ... 而言,在知道公司的這項決定的時候,心中勢必會有很多的疑問:薪資計算到哪一天、關於預告

公司或企業合併 不願續留的勞工可向公司請求資遣費? - 聯晟 …


www.rclaw.com.tw
依法會發給員工一份載明新的工作勞動條件暨確認員工是否留任的通知書 ... 不同意繼續留任時,依企業併購法第17條規定,公司必須依照勞基法第16條之規定期間預告 終止或支付預告期間工資,並依同法規定發給勞工退休金或資遣

資遣程序 - 就業市場在台灣


www.jobmarket.tw
勞基法資遣程序之操作注意事項 (以聘期自97.1.1至97.12.31止為例) 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 1. 請單位主管勾選適用條件後陳核。 2. 預告通知書正本交當事人並簽收(由主管轉遞較佳),並附資遣

人事室 -- 退休撫卹離職資遣


personnel.dlit.edu.tw
附件系資遣通知書(格式) 12. 台灣省教育會退會申請書【表格下載】台灣省教育會-退休慰問金發給標準 ※離職申請 1. 離職給與選擇書 乙式兩份,函文檢送-如勾選請領,則需 …

資遣預告期間,僱主改行使懲戒解僱,應否發給資遣費?- 中華 …


www.hr.org.tw
... 第1 項、第120 條第2 項、第121 條第1項分別定有明文。查原告係於95年12月1日收受被告之任免通知書,既為兩造所不爭執,則被告資遣原告、終止勞動契約之意思表示, …

勞動契約之終止 - 大眾聯合法律事務所


www.dzlaw.com.tw
勞基法第 18 條規定勞工不得向僱主請求加發資遣費及預告 期間工資,且依上開行政院勞委會函釋,於勞工有特別休假未休完之情形時,僱主亦無須給付未休完特別休假日數之工資。 三、勞工預告

僱主如何資遣員工? - 聯晟法網


www.rclaw.com.tw
則以比例給之。「平均工資」所指為終止契約前六個月薪資之平均數。不過,僱主資遣員工之前還有預告 期間須注意,因為僱主如未預告即終止勞動契約,則僱主須支付預告期間之工資。工作年資不同,預告

中央研究院基因體研究中心員工終止契約或不再續聘通知書


hro.sinica.edu.tw
... 年 月 日 年 月 日 ※請依規定給予預告期間(備註1)並辦理資遣通報(備註2) 資遣費 計算年資 (97年1月1日起算) 年 月 天(數) 月平均工資 ... 中央研究院基因體研究中心員工終止契約或不再續聘通知書

臺中市政府人事處-人力科-職務代理案件適用-解聘(僱)通知書(稿)-範例


www.personnel.taichung.gov.tw
職務代理案件適用-解聘(僱)通知書(稿)-範例::: 網站導覽 English 常見問答 RSS訂閱清單 市府首頁 回首頁 字級 退休 志工 特約商店 ... 預告 統計發布時間表 公務統計方案 預 …

人資常用表格下載 - 優值中大


ev-profit.com
TBA13_T1.doc 錄用通知書 TBA14_T1.doc 未錄用通知書(一) TBA15_T1.doc 未錄用通知書(二) TBA16_T1.doc ... 離職退休資遣 TBE01_T1.doc 離職人員面談紀錄表 …

預告登記申請書填寫範例


puzih-land.cyhg.gov.tw
... 標示及申請權利內容 詳如 契約書 ˇ登記清冊 複丈結果通知書 建物測量成果圖 (6) 1.同意書1份 4.土地所有權狀1份 7. 份 附 ... 預告登記申請書填寫範例 Subject 預告登記申請書填寫範例 Author 嘉義縣朴子地政事務所 Keywords 預告

天秤座法律網-存證信函範本:勞工要求資遣費及預告工資之存證 …


www.justlaw.com.tw
首頁 > 免費存證信函ONLINE > 勞工要求資遣費及預告 工資之存證信函 提供者: 200906110001 提供時間: 2009/06/13 11:49 實用評分:請給個評價! *寄件人 姓 …

切 結 書 - 高雄市政府勞工局


labor.kcg.gov.tw
※一次大量給付請下載整批給付媒體及名冊範例表格 (洽詢電話請撥:02-23493456 傳真:02-23616823) ... 5.歇業資遣費給付適用本通知書 。6.依據勞基法第六章退休規定: …

臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報


bola.gov.taipei
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定:「僱主資遣員工時,應於員工離職之10 ... 訴願書範例 臺北巿政府勞動局人民陳情案件處理情形滿意度調查表 施政資訊 施政計 …

員工曠職解僱流程,和」解僱通知書」內容 - Yahoo奇摩知識+


tw.answers.yahoo.com
2007/12/22 · 根據勞基法第十二條規定, 勞工有左列情形之一者,僱主得不經預告終止契約: "無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。" 請問: 1. 最妥當的解僱流程為何? 雖然我們是合法解僱員工, 還是要提防有些人會反咬公司一口! 2. 解僱通知書 ...

資遣通知書範本 - 資遣通知書範本檔案 - iList輕鬆找


www.ilist.com.tw
資遣通知書範本 - iList輕鬆找 – 台灣最完整的電話地址目錄 首頁 工商 工業 生活 社會 文化 手機版 註冊 登入 ... 資遣通知書範本免費下載 資遣通知書範本.doc 預告資遣通知單範本 資遣通知書範本 資遣預告通知書 ...

資遣預告通知書範本-家教網


saytofeet.com
資遣預告通知相關情報,本站搜羅了資遣預告通知,資遣預告通知書,資遣預告通知書範本,資遣預告通知書範例相關情報, 找資遣預告通知必看! 國立中興大學契約進用職員終止 …

離職前的預告 幾天才正確


takamai.pixnet.net
... 3年,但因僱主業務縮編,又無適當工作可安置,而通知員工10日後將終止勞動契約,此時因預告期間尚不足20日,僱主除資遣費外,應另加發20 ...

資遣通報系統


layoff.ejob.gov.tw
※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之僱主請連結下列網址: 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※台灣就業通申請求才 ...

宜蘭縣政府勞工處-勞資關係科


labor.e-land.gov.tw
資遣通報範例 及離職證明書相關資料 >> 資遣員工通報名冊 >> 公文範例 >> 離職證明書 ... 僱主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證通知書 1. 廢止98年1月12 ...

僱主開除勞工應以何方式為之 - 中華人事主管協會


www.hr.org.tw
僱主即得不經預告終止契約,且不須發給預告工資及資遣費,只是僱主依前述(1)、(2)及(4)至(6) ... 來進行解僱,有些僱主則以比較正式的方式來進行解僱,例如寄發存證信函或以制式開除通知書

a885勞動法律網 -- 勞動法叢書-企業如何『資遣通報』


a885.so-buy.com
Q04 :員工工作未滿 3 個月(試用期)公司即發現不適任 被資遣,而勞基法並未規定 預告 ... 公司資遣員工通報名冊(第 1 式)範例 公司資遣 員工通報名冊(第 2 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 3 式) 【 資遣

資遣預告通知書範例 - 娛樂社


rollrocky.com
資遣預告通知書範例。※此文為公文範例 ,供不諳公文書寫者參考用。※說明1:勞基法第11條第(1)款 歇業或轉讓時 ... 第11條 非有左列情事之一者,僱主不得預告 勞工終止勞動契。找到了資遣預告通知書範例